A.個人發(fā)展
B.專業(yè)發(fā)展
C.程序性發(fā)展
D.功能性發(fā)展
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A.通用性知識
B.學科專業(yè)知識
C.教育專業(yè)知識
D.實踐知識
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D.實踐知識
A.實踐性
B.情境性
C.個人化
D.緘默性
A.自我反思
B.教學實施
C.專業(yè)判斷
D.創(chuàng)新設計
A.教育研究
B.交往合作
C.專業(yè)判斷
D.終身學習
最新試題
教師以學校教育代理人身份促進學生社會化,以權(quán)威角色促進學生全面發(fā)展。
師徒制教學有助于資深教師的理性實踐,把顯性知識變?yōu)榫}默知識。
師德是教師職業(yè)道德的簡稱,職業(yè)道德是指同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操和道德品質(zhì)的總和。
校本教師培訓是以學校為教育基地,針對學校教育教學改革和教師專業(yè)發(fā)展存在的問題,充分利用校內(nèi)外各種教育資源,由學校策劃和組織實施的面向全體教師的繼續(xù)教育活動。
教師的信念系統(tǒng)有整合性、反思性、有效性和開放性等特征。
非定向教師培養(yǎng)模式以綜合大學的教育學院或師范學院為主。
導生制教學模式首先產(chǎn)生自()。
教育信念是教師自己確認并信奉的有關人、自然、社會和教育教學等方面的思想、觀點和假設,是教師教學活動的內(nèi)心向?qū)А?/p>
()最早提出“自我效能”(self efficacy)的概念。
師徒制教學起源于技藝學習的經(jīng)驗,是最早的教育形式之一。