A.協(xié)作
B.競爭
C.順應(yīng)
D.逃避
E.折衷
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
E.馬斯洛
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
E.馬斯洛
A.物質(zhì)文化
B.表層文化
C.中介文化
D.深層文化
E.傳統(tǒng)文化
A.廣泛性
B.微妙性
C.強(qiáng)有力性
D.獨(dú)特性
E.保密性
A.醫(yī)療
B.教學(xué)
C.科學(xué)研究
D.預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)
最新試題
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯(cuò)誤的是()。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動的特點(diǎn)()。
對于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。