A.強(qiáng)化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)于某一護(hù)士,所使用的強(qiáng)化手段盡量不變
B.實(shí)施負(fù)強(qiáng)化能收到迅速、有效的結(jié)果,護(hù)士長(zhǎng)可以經(jīng)常采用
C.盡量使用內(nèi)部強(qiáng)化的手段
D.給予下屬的正強(qiáng)化要及時(shí)
E.負(fù)強(qiáng)化和懲罰本質(zhì)上是一回事情
A.目標(biāo)
B.投入值
C.期望值
D.關(guān)聯(lián)性
E.效價(jià)
A.強(qiáng)化理論
B.公平理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
A.控制點(diǎn)
B.穩(wěn)定性
C.時(shí)限性
D.交叉性
E.可控性
A.成功的需要
B.權(quán)力的需要
C.情誼的需要
D.成就的需要
E.社交的需要
最新試題
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研,引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想()。