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雙因素理論中激勵因素
答案:
屬于內在因素,注重工作本身對職工的意義,有利于激勵職工的進取心,主要與員工滿意存在或不存在有關。如工作上的成就感、對未來...
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雙因素理論中保健因素
答案:
又稱為維持因素,屬于外在因素,能維持職工安心工作,是導致員工不滿意存在或不存在的原因。如職工的工資水平、福利待遇、組織管...
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名詞解釋
激勵
答案:
是指利用外部誘因調動人的積極性和創(chuàng)造性,引發(fā)人的內在動力,朝向所期望的目標前進的心理過程。從護理管理的角度來理解,激勵就...
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