單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理淪，對(duì)成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)比較成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)初步成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)新上崗的護(hù)土最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的特點(diǎn)是（）

A.由外界賦予的影響力
B.具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強(qiáng)

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的特點(diǎn)是（）

A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動(dòng)和服從
B.不帶有強(qiáng)制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久

最新試題

以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者扮演頭面人物角色時(shí)，下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的（）。

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護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

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“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

題型：?jiǎn)柎痤}

根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

題型：?jiǎn)柎痤}