A.權(quán)力高度集
B.成員沒有機會參與決策
C.靠行政命令和紀律等約束人
D.促進產(chǎn)生新概念
E.領(lǐng)導者積極參加團隊活動
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A.個性特征
B.品格特征
C.能力特征
D.作風特征
E.激勵特征
A.主觀測評與客觀測評相結(jié)合原則
B.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合原則
C.直接測評與間接測評相結(jié)合的原則
D.定性測評與定量測評相結(jié)合原則
E.整體測評和局部測評相結(jié)合原則
A.時間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻效能
E.結(jié)構(gòu)效能
A.領(lǐng)導能力
B.領(lǐng)導目標
C.領(lǐng)導效率
D.領(lǐng)導效益
E.領(lǐng)導者
A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.溝通作用
D.激勵作用
E.評價作用
最新試題
對于中層管理者的任務、責任和作用,下列說法錯誤的是()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點()。
我國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個階段為探索和形成中國特色管理階段,以下哪項不是這一階段的主要表現(xiàn)()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
對于管理學的社會性,說法正確的有()。
從管理學概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
不同層次管理者的任務、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔的工作()。