名詞解釋

關(guān)鍵事件法

答案：將組織人員的最有利和最不利的工作行為記錄下來作為評價依據(jù)的方法。

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績效評價

答案：

組織采取特定的方法和工具對組織成員的工作效果進行考查評價的過程。

職業(yè)錨

答案：人們通過實際的工作經(jīng)驗達(dá)到自我滿足和補償?shù)囊环N長期的職業(yè)定位。