A.彈性原則
B.反饋原則
C.能級(jí)原則
D.隨機(jī)制宜原則
E.行為激勵(lì)原則
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D.參與管理原則
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E.參與管理原則
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動(dòng)態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理
A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.人類(lèi)需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.科學(xué)管理理論
B.管理過(guò)程理論
C.人類(lèi)需要層次理論
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
E.行政組織理論
最新試題
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
控制工作中，下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制（）。
我國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國(guó)特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類(lèi)管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？