A.自主管理方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、數(shù)量分析方法
B.行政方法、自主管理方法、教育方法、數(shù)量分析方法
C.行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、自主管理方法、數(shù)量分析方法
D.行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、教育方法、數(shù)量分析方法
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A.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、分析反饋、調(diào)整
B.檢查、協(xié)調(diào)、分析反饋、調(diào)整
C.檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)整
D.檢查、監(jiān)督、分析反饋、調(diào)整
A.選人、評人、育人、留人
B.樹人、評人、育人、留人
C.選人、樹人、育人、留人
D.選人、評人、樹人、留人
A.精打細(xì)算、善于溝通、善于激勵
B.善于溝通、善于激勵、善于用人
C.精打細(xì)算、善于激勵、善于用人
D.善于溝通、精打細(xì)算、善于用人
A.計劃與總結(jié)、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)
B.結(jié)構(gòu)設(shè)計、計劃與總結(jié)、規(guī)劃與變動、授權(quán)
C.結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備、規(guī)劃與變動、授權(quán)
D.結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員配備、計劃與總結(jié)、授權(quán)
最新試題
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看,以下哪項說法是不正確的()。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點(diǎn)()。
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯誤的是()。
控制工作中,下面哪項能夠表明是有效的控制()。
下列對管理學(xué)與各個專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是()。