A.向下屬傳達(dá)她對護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識
B.與醫(yī)療器械商談判以期達(dá)成一項護(hù)理用品購貨協(xié)議
C.召集各科護(hù)士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實情況
D.籌備護(hù)理技術(shù)競賽活動
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你可能感興趣的試題
A.決策、咨詢、護(hù)理研究
B.人際關(guān)系、決策、護(hù)理研究
C.人際關(guān)系、咨詢、決策
D.護(hù)理管理、沖突處理、護(hù)理研究
A.促進(jìn)護(hù)理科研、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律
B.完善服務(wù)內(nèi)容、建市評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律
C.完善服務(wù)內(nèi)容、促進(jìn)護(hù)理科研、實施成本核算、探尋管理規(guī)律
D.完善服務(wù)內(nèi)容、建立評估體系、促進(jìn)護(hù)理科研、探尋管理規(guī)律
A.制度化、程序化、數(shù)量化、人性化
B.規(guī)范化、程序化、數(shù)量化、人性化
C.制度化、程序化、數(shù)量化、規(guī)范化
D.制度化、程序化、規(guī)范化、人性化
A.財、物、信息、空間和時間
B.人、財、物、信息、時間
C.人、財物、資料、空間、時間
D.人、財、物、信息、空間、時間
A.計劃、組織、人事、指揮、控制
B.計劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.計劃、安排、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.策劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制
最新試題
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
管理者扮演頭面人物角色時,下列哪項不是該角色承擔(dān)的工作()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個方面著手()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時其扮演的角色是()。