企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評(píng)價(jià)無(wú)論采用集中式還是采用滾動(dòng)式都要覆蓋整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

在（）中表示直接的指示，例如需要履行的行動(dòng)，采取的步驟等，應(yīng)使用祈使句。

標(biāo)準(zhǔn)化文件的附錄中根據(jù)需要可以設(shè)置范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義等內(nèi)容。

企業(yè)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)時(shí)既要包括工藝要求，又要包括性能要求和使用要求。

把企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系有機(jī)融合起來(lái)就構(gòu)成了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)國(guó)際貿(mào)易既具有促進(jìn)作用，也具有阻礙作用。

標(biāo)準(zhǔn)中一些引導(dǎo)語(yǔ)在不會(huì)被引用的情況下可以處于懸置狀態(tài)。

認(rèn)可按照約束性劃分為強(qiáng)制性認(rèn)可和非強(qiáng)制性認(rèn)可。

標(biāo)準(zhǔn)化屬于管理學(xué)科的范疇，也是一門應(yīng)用技術(shù)。

社會(huì)管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)遵循與維護(hù)社會(huì)公平正義、促進(jìn)公共服務(wù)差異化相結(jié)合的原則。