單項選擇題()的創(chuàng)始人,美國經(jīng)濟學家,諾貝爾獎金獲得者舒爾茨提出:人類的未來不是由耕地、空間、能源所決定的,人類的未來是由人類的智慧所決定的。
A.信息經(jīng)濟理論
B.人力資本理論
C.知識經(jīng)濟理論
D.人力資源理論
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1.單項選擇題政府在人力資源開發(fā)與管理的過程中,必須堅定的確立起()的管理理念和戰(zhàn)略指導原則。
A.科學發(fā)展
B.和諧發(fā)展
C.持續(xù)發(fā)展
D.以人為本
2.多項選擇題人力資源的可再生性主要體現(xiàn)在()。
A.對人力資源的使用或消費實際上是對知識資源的消費,知識資源可被反復利用
B.人力資源具有主動補充和更新知識資源的天性
C.在正常情況下,人力資源的邊際產(chǎn)量收入總是大于其邊際支出
D.意味著人力資源是一種低投入高產(chǎn)出、并能使擁有者長期受益的特殊資源
3.多項選擇題傳統(tǒng)公共部門人力資源管理的主要特點是()。
A.是一種以控制為導向的消極的管理
B.強調(diào)效率價值的優(yōu)先性
C.強調(diào)公務(wù)員的工具角色,強調(diào)嚴格的規(guī)劃和程序
D.重視監(jiān)督的控制,強調(diào)集中性的管理
4.多項選擇題公共部門人力資源損耗主要表現(xiàn)在()。
A.制度性損耗
B.人事管理損耗
C.后續(xù)投資損耗
D.無形的損耗
最新試題
我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題