一般來說，主任科員以上領(lǐng)導職位通常在（）招募。

人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。

公共部門人力資源的特征包括（）

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的（），而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?，還應(yīng)盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系，使訪談在友好的氣氛下進行。

基本工資制度是薪酬制度的（）

公共部門人員實施控告的條件包括（）

四分法下的部門分類包括（）

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。