管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門(mén)。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

一些星級(jí)較低的飯店，往往也會(huì)提供私人管家服務(wù)。

康樂(lè)部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

飯店開(kāi)展能源管理的方法包括哪些？

文化內(nèi)涵對(duì)于飯店經(jīng)營(yíng)具有重要的意義。

飯店關(guān)系營(yíng)銷理論強(qiáng)調(diào)（）

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來(lái)評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？