多項(xiàng)選擇題與西方國(guó)家相比較，我國(guó)公共部門人力資源監(jiān)控與約束系統(tǒng)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為（）。

A.公職人員在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作，“黨管干部”是我國(guó)對(duì)公職人員管理的基本原則
B.公職人員不是特殊的利益集團(tuán)，不存在工會(huì)對(duì)人事的監(jiān)控
C.群眾監(jiān)控是一種獨(dú)立的重要監(jiān)控形式，通過各種人民團(tuán)體對(duì)政府的監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)
D.行政監(jiān)察部門隸屬于政府，屬于行政系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)公共部門人力資源流動(dòng)的障礙主要體現(xiàn)在（）。

A.人力資源的市場(chǎng)主體地位未完全確立
B.市場(chǎng)法規(guī)和社會(huì)保障制度不健全
C.戶籍制度改革滯后
D.官本位思想的影響

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于外部人力資源供給預(yù)測(cè)影響因素的是（）。

A.人力資源率
B.人力資源的總體構(gòu)成
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
D.職位的空缺

3.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源規(guī)劃具有（）的作用。

A.維持政治穩(wěn)定，促進(jìn)行政發(fā)展
B.提高人力資本使用效率
C.實(shí)現(xiàn)人事管理技術(shù)科學(xué)化
D.幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

4.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資本具有（）的特征。

A.社會(huì)延展性
B.成本差異性
C.績(jī)效測(cè)定的困難性
D.收入與貢獻(xiàn)難以對(duì)等性和市場(chǎng)交易不充分性

5.多項(xiàng)選擇題發(fā)展中國(guó)家公共部門人事制度模式的基本特點(diǎn)包括（）。

A.做官重于任事
B.人情恩惠重于人事法制
C.身份觀念重于職位觀念
D.法制化程度高