A.職工從工作和服務(wù)中獲得什么
B.管理人員所作出的工作安排
C.外在報酬的內(nèi)在滿足
D.獎懲制度的公正性
E.個人與企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)
你可能感興趣的試題
A.目標(biāo)不明
B.酬償不清
C.后果
D.缺乏經(jīng)驗
E.產(chǎn)品推銷員
A.經(jīng)濟風(fēng)險
B.安全風(fēng)險
C.心理風(fēng)險
D.功能風(fēng)險
E.形象風(fēng)險
A.兒童自我狀態(tài)
B.成人自我狀態(tài)
C.權(quán)威自我狀態(tài)
D.父母自我狀態(tài)
E.理性自我狀態(tài)
A.新經(jīng)驗導(dǎo)入
B.伙伴政策影響
C.創(chuàng)傷性經(jīng)歷
D.好奇心
E.感情沖動
A.旅游企業(yè)
B.廣告商
C.商業(yè)環(huán)境
D.個人社交環(huán)境
E.經(jīng)驗
最新試題
開放型問卷,是調(diào)查者對所有調(diào)查的問題事先給出兩個或兩個以上的答案,被調(diào)查者只能按調(diào)查表的要求選擇一個或幾個答案。
提高服務(wù)語言的表達效果要注意運用動作的力量。
()是審美對象刺激人的感官而引起的各種感覺與隨之而來的總合活動。
()是指一個人在其思想、態(tài)度和信仰形成時能給他以影響的群體。
一個個體對個人環(huán)境中的某個對象的看法和評價是指態(tài)度的()成分。
情景歸因是把個人行為的根本原因歸為外部力量,如()
個性
書面溝通較為常用的是以文字形式出現(xiàn)的備忘錄、簡報、書信、便條和通告等。
旅游目標(biāo)價值,是指某一旅游目標(biāo)“討人喜歡”和“有吸引力”的意思。
下列處理客人投訴不正確的方式是()