社會保險是一種風險損失的分散機制。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

勞動法意義上的就業(yè)強調勞動者具有主觀求職愿望。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

帶薪年休假屬于強制性休假。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。