常見的靈活就業(yè)形式有（）。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

帶薪年休假屬于強制性休假。

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。