對(duì)安置幫教對(duì)象開(kāi)展個(gè)性化幫教有哪些獨(dú)特方法？

什么是刑滿(mǎn)釋放人員回歸社會(huì)銜接管理？

安置幫教工作的效益包括政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

安置幫教專(zhuān)職社會(huì)工作者的工作職責(zé)要求不包括負(fù)責(zé)刑滿(mǎn)釋放人員和解除社區(qū)矯正人員文書(shū)檔案管理，規(guī)范運(yùn)作安置幫教信息管理平臺(tái)。

根據(jù)財(cái)稅〔2010〕84號(hào)文件規(guī)定，對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”）的刑滿(mǎn)釋放人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加和個(gè)人所得稅。

1991年七屆人大常委會(huì)十八次會(huì)議通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》明確規(guī)定：“妥善安置刑滿(mǎn)釋放和解除勞教的人員，減少重新違法犯罪。”

什么是安置幫教工作的效益？

對(duì)安置幫教專(zhuān)職社會(huì)工作者的考評(píng)考核制度分為日?？荚u(píng)、季度考核和年度考核三種。

安置幫教工作人員必須遵守的工作紀(jì)律有哪些？

為保證工作獨(dú)立性，縣（市、區(qū)）安置幫教管理服務(wù)中心不應(yīng)與縣（市、區(qū)）司法局安置幫教工作管理部門(mén)合署辦公。