社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。

不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。