判斷題勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)報(bào)酬如果低于集體合同的規(guī)定,應(yīng)按集體合同執(zhí)行。
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用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
題型:判斷題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
題型:判斷題