問答題簡述社會保障管理的基本原則。
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胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:單項選擇題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
社會保險同其他保險一樣,也是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題