A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.參加簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.工會(huì)所代表的全體勞動(dòng)者
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A.用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門
D.當(dāng)?shù)鼗鶎踊蛑屑?jí)人民法院
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
A.三分之一人數(shù)通過
B.五分之一人數(shù)通過
C.過半數(shù)通過
D.全部人通過
A.職工民主管理權(quán)的實(shí)現(xiàn)需要?jiǎng)趧?dòng)者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權(quán)部分代替企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內(nèi)容僅僅是有關(guān)與職工切身利益密切聯(lián)系的內(nèi)部企業(yè)事務(wù)
A.工會(huì)具有唯一性
B.所有工會(huì)組織都具有法人資格
C.工會(huì)具有獨(dú)立性
D.地方總工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格
最新試題
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是()。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。