A.政府高級(jí)公務(wù)員
B.國務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家
C.企業(yè)的經(jīng)營者
D.企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員
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A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.加班工資
D.職工福利費(fèi)用
A.1個(gè)月內(nèi)
B.2個(gè)月內(nèi)
C.3個(gè)月內(nèi)
D.6個(gè)月內(nèi)
A.企業(yè)工會(huì)的全體會(huì)員
B.參加簽訂集體合同的職工代表
C.參與合同討論的企業(yè)職工
D.工會(huì)所代表的全體勞動(dòng)者
A.用人單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門
D.當(dāng)?shù)鼗鶎踊蛑屑?jí)人民法院
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
最新試題
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()