A.主觀因素
B.人的因素
C.自然因素
D.客觀因素
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A.小李說(shuō)明原因后可放其通過(guò)
B.向小李說(shuō)明貨車(chē)上的數(shù)量與單據(jù)不符，勸其返回補(bǔ)辦手續(xù)
C.小李堅(jiān)持不回去辦理手續(xù)，小王堅(jiān)持不讓小李通過(guò)
D.為避免小李強(qiáng)行通過(guò)，將出入口大門(mén)關(guān)閉
A.保安巡邏
B.保安技防
C.保安守護(hù)
D.保安押運(yùn)
A.保安守護(hù)
B.隨身護(hù)衛(wèi)
C.安全檢查
D.秩序維護(hù)
A.巡邏、守護(hù)
B.護(hù)送、檢查
C.警戒、保護(hù)
D.看守、護(hù)送
A.在演唱會(huì)的入口處發(fā)現(xiàn)一個(gè)黑色的袋子，內(nèi)裝不明物品
B.在展覽會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一男青年尾隨一名帶包女子
C.在候機(jī)樓外發(fā)現(xiàn)有人抽煙
D.在候車(chē)室內(nèi)發(fā)現(xiàn)有三名青年隨身攜帶管制刀具
最新試題
出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。
協(xié)助客戶單位做好考勤工作時(shí)的咨詢服務(wù)中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時(shí)，出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該（）
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)該（）。
理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。
對(duì)于安全守護(hù)方案的題目說(shuō)法正確的是（）。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門(mén)和社會(huì)治安秩序，保障國(guó)家、集體和個(gè)人利益的安全，而對(duì)社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶或來(lái)訪人員提出的有關(guān)安全防范問(wèn)題或其他問(wèn)題，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。
對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)勤務(wù)活動(dòng)過(guò)程的仔細(xì)查看，從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進(jìn)行公平公正考評(píng)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)是（）。
下列關(guān)于攝像機(jī)的表述，錯(cuò)誤的是（）