在團體中，工作者不可強迫成員做自我表露。

結(jié)果評估，是指對團體的結(jié)果進行評估，通常在團體結(jié)束時進行。

工作者在團體中的行為屬于一般的人類行為。

強化包含正增強和負(fù)增強兩種，前者使用正增強物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。

在離婚女性的支持性團體中，工作者首先應(yīng)將工作焦點放在成員的恨和憤怒上。

在一個離婚女性的支持性團體中，成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。

社會工作的發(fā)展和社會福利思想沒有關(guān)聯(lián)。

團體社會工作是以社會學(xué)為理論基礎(chǔ)形成的產(chǎn)物。

一對一互動中討論的問題如果牽涉團體中的其他成員，被牽涉成員應(yīng)回避。

團體規(guī)范一般在（）時才會凸顯出來。