在團(tuán)體初期，可將焦點(diǎn)長時(shí)間集中在一個(gè)沉重的或?qū)τ诔蓡T來說理解起來有一定難度的話題上，隨著時(shí)間的推移而逐步明確化。

工作者在團(tuán)體中的行為屬于一般的人類行為。

在一個(gè)離婚女性的支持性團(tuán)體中，成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。

焦點(diǎn)回歸就是把問題拋給團(tuán)體成員，讓他們自我解決。

（）團(tuán)體的影響力和團(tuán)體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動(dòng)的頻率和強(qiáng)度相對降低。

工作者為雖有子女但經(jīng)濟(jì)困難的老人申請政府的經(jīng)濟(jì)援助的活動(dòng)中，工作者所扮演的角色是（）。

社會(huì)工作者協(xié)助成員解決團(tuán)體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。

結(jié)果評(píng)估，是指對團(tuán)體的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，通常在團(tuán)體結(jié)束時(shí)進(jìn)行。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時(shí)才會(huì)凸顯出來。