A.正當防衛(wèi)
B.履行合同
C.保守秘密
D.緊急避險
E.勘查現(xiàn)場
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A.公安局
B.公安局所屬派出所
C.公安局交通警察大隊
D.公安局治安大隊
E.公安局法制室
A.個別觀眾大聲喧嘩
B.人員無序涌動
C.場內(nèi)設(shè)施異常
D.人員擁擠的苗頭
E.場所內(nèi)失火
A.案件發(fā)生的時間
B.保護現(xiàn)場的時間
C.勘察現(xiàn)場痕跡、物證的情況
D.堵截犯罪嫌疑人的實施情況
E.被害人的情況
A.高中
B.初中
C.中專
D.小學
E.大專
A.制止不法侵害
B.調(diào)解矛盾糾紛
C.撲救火災(zāi)
D.緊急救援
E.對出入人員進行登記
最新試題
保護用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。
根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務(wù)。
曾因（）被刑事處罰的，不得擔任保安員。
因經(jīng)濟性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。
保安服務(wù)公司可以提供一種或數(shù)種保安服務(wù)。如果服務(wù)單位有特殊要求的，在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務(wù)操作基本要求的（）。
保安服務(wù)公司與客戶依法簽訂保安服務(wù)合同應(yīng)分三步走，第二步是（）。
用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。
下列選項中，（）不屬于保安員遵紀守法的重要性。
根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓誡，責令退出法庭或者予以（）。
《保安員國家職業(yè)標準》是保安員（）的基本依據(jù)。