在離婚女性的支持性團(tuán)體中，工作者首先應(yīng)將工作焦點(diǎn)放在成員的恨和憤怒上。

工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环剑钦驹陔p方當(dāng)事人的角度，就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。

下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。

良好的溝通是一種平等的對(duì)話關(guān)系。

自助團(tuán)體實(shí)質(zhì)上是一個(gè)自治性質(zhì)的團(tuán)體。

一般來說，團(tuán)體后期是指團(tuán)體的最后一次聚會(huì)。

（）是成長性團(tuán)體、支持性團(tuán)體、自助團(tuán)體和治療性團(tuán)體工作最核心的部分。

社會(huì)工作的發(fā)展和社會(huì)福利思想沒有關(guān)聯(lián)。

在一個(gè)離婚女性的支持性團(tuán)體中，成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。

強(qiáng)化包含正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)兩種，前者使用正增強(qiáng)物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強(qiáng)物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。