A.設(shè)計(jì)活動(dòng)前團(tuán)體情境的考慮
B.時(shí)間分配
C.空間的安排
D.資源供應(yīng)
E.活動(dòng)的限度
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A.團(tuán)體的成員選擇條件
B.對(duì)團(tuán)體結(jié)構(gòu)的控制
C.對(duì)成員開放的程度
D.自愿或非自愿加入團(tuán)體
E.團(tuán)體的規(guī)模、空間和時(shí)間因素
A.協(xié)議目標(biāo)
B.溝通目標(biāo)
C.過程目標(biāo)
D.實(shí)質(zhì)目標(biāo)
E.需求目標(biāo)
A.聯(lián)結(jié)
B.摘要
C.阻止
D.融合
E.設(shè)限
A.同理心的運(yùn)用
B.澄清
C.積極的傾聽
D.自我流露
E.鼓勵(lì)和支持
A.領(lǐng)導(dǎo)的作用
B.引導(dǎo)互動(dòng)
C.融合
D.對(duì)質(zhì)
E.移情
最新試題
團(tuán)體社會(huì)工作是以社會(huì)學(xué)為理論基礎(chǔ)形成的產(chǎn)物。
一般來說,團(tuán)體后期是指團(tuán)體的最后一次聚會(huì)。
()以任務(wù)為中心,忽略個(gè)人感受。
社會(huì)工作的發(fā)展和社會(huì)福利思想沒有關(guān)聯(lián)。
工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环?,而是站在雙方當(dāng)事人的角度,就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。
社會(huì)工作者協(xié)助成員解決團(tuán)體中的矛盾、沖突常用的方法不包括()。
每個(gè)團(tuán)體的會(huì)期不超過()小時(shí)。
在一個(gè)離婚女性的支持性團(tuán)體中,成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。
每個(gè)人只有成年后,才會(huì)有適應(yīng)期年齡段的團(tuán)體工作模式。
植入希望時(shí)需要做一些評(píng)估和判斷。