A.勞動保護權
B.勞動報酬權
C.休息休假權
D.社會保險權
E.接受技能培訓權
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A.管制
B.拘役
C.沒收違法所得
D.責令賠償
E.限期改正
A.甲用木棍將正在盜竊的乙打昏在地
B.甲用木棍將正在持刀搶劫的乙打昏在地
C.甲用木棍將正在搶奪的乙打昏在地
D.甲用木棍將正在侮辱他人的乙打昏在地
E.甲用木棍將正在行兇的乙打昏在地
A.查看身份證上的出生日期與來訪者年齡是否相符
B.核對身份證上的照片與本人是否相符
C.請來訪人出示其他有效證件
D.查驗身份證真?zhèn)?br />
E.查看身份證是否在有效期內
A.遵守法律
B.遵守紀律
C.遵守合同
D.保守秘密
E.守護巡邏
A.封鎖好現場的進出口
B.劃定現場保護區(qū)域,布置警戒,禁止無關人員和車輛進入
C.立即提取現場的貴重物品,并且交給公安機關
D.注意避免無關人員觸及現場上遺留的刀棍、鈕扣、手帕、帽子、手套、紙片
E.對現場的搏斗痕跡、血跡、毛發(fā)等痕跡、物證要加以認真保護
最新試題
簽寫《承運危險品清單》時把握的原則是()。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定,只有娛樂場所的法定代表人才對娛樂場所的消防安全和其他安全負責。
用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是()。
緊急避險是為了排除具有()的行為,是法律允許的正當行為。
下列選項中,()不屬于保安員遵紀守法的重要性。
根據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的規(guī)定,下列屬于治安保衛(wèi)重要部位的是()
《保安員國家職業(yè)標準》是保安員()的基本依據。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定,娛樂場所應當建立巡查制度,發(fā)現娛樂場所內有違法犯罪活動的,應當立即報告有關部門。
曾因()被刑事處罰的,不得擔任保安員。
勞動者處于特殊會不利環(huán)境時,可以立即單方面解除勞動合同,不需要提前通知用人單位。