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你可能感興趣的試題
A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段
A.專項(xiàng)施工方案措施交底
B.各工序的現(xiàn)場交底
C.各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底
D.總包與分包的圖紙交底
A.國家規(guī)范
B.施工組織設(shè)計(jì)
C.施工方案
D.施工圖紙
最新試題
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項(xiàng)重要措施。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()