A.管理人員崗位證書
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應(yīng)工種的崗位證書
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A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
A.和解
B.訴訟
C.仲裁
D.調(diào)解
A.欺詐
B.恐嚇
C.惡意串通
D.脅迫
A.優(yōu)勢
B.漏洞
C.關(guān)系
D.權(quán)利
最新試題
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強(qiáng)制實(shí)行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()