單項選擇題下列不符合非全日制用工應滿足的要求（）。
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過15小時
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1.單項選擇題從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動合同（）影響先訂立的勞動合同的履行。
A.不得
B.可以
C.部分
D.較小
2.單項選擇題非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間（），每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。
A.4小時
B.不超過4小時
C.8小時
D.不超過8小時
3.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制程序的是（）。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
4.單項選擇題施工過程按施工過程勞動分工的特點不同分類，包括以下哪個過程（）。
A.手工操作過程
B.機械化過程
C.個人完成的過程
D.A＋B
5.單項選擇題（）優(yōu)點是方法簡便，容易掌握，且節(jié)省人力和時間。
A.測時法
B.寫實記錄法
C.工作日寫實法
D.簡易測定法
最新試題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）
題型：判斷題
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
題型：判斷題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
題型：判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
題型：判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）
題型：判斷題
技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。（）
題型：判斷題
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
題型：判斷題
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當地勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
題型：判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
題型：判斷題
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）
題型：判斷題