多項(xiàng)選擇題合同生效的一般要件包括以下哪幾點(diǎn)()。

A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力
B.意思表示真實(shí)
C.不違反法律和社會(huì)公共利益
D.獲取同等利潤(rùn)


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1.多項(xiàng)選擇題簽訂合同的基本原則包括哪些()。

A.平等、自愿原則
B.公平、誠(chéng)實(shí)信用原則
C.遵守法律、不得損害社會(huì)公共利益原則
D.情事變更原則

2.多項(xiàng)選擇題法定公積金由專(zhuān)門(mén)的用途,一般包括哪三個(gè)方面的用途:()。

A.彌補(bǔ)虧損
B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.增加公司注冊(cè)資本
D.增加公司利潤(rùn)

3.多項(xiàng)選擇題按收入的性質(zhì),企業(yè)的收入可以分為()。

A.建造合同收入
B.銷(xiāo)售商品收入
C.提供勞務(wù)收入
D.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入

4.多項(xiàng)選擇題員工流出管理包括()。

A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強(qiáng)迫退休
D.自愿流出

5.多項(xiàng)選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種()。

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會(huì)

6.多項(xiàng)選擇題人員招聘的原則是()。

A.公開(kāi)招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用

7.多項(xiàng)選擇題人員招聘的程序以下哪些是錯(cuò)誤的:()。

A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

8.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

9.多項(xiàng)選擇題信訪人對(duì)下列組織、人員的職務(wù)行為反映情況,提出建議、意見(jiàn),或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)()。

A.行政機(jī)關(guān)及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員

10.多項(xiàng)選擇題建設(shè)部門(mén)在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé):()。

A.負(fù)責(zé)對(duì)成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門(mén)落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施
B.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開(kāi)發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移
C.負(fù)責(zé)對(duì)房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負(fù)責(zé)戶(hù)籍管理

最新試題

工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn),用人單位可以自愿選擇參加。()

題型:判斷題

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。()

題型:判斷題

技術(shù)交底包括專(zhuān)項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。()

題型:判斷題

基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。()

題型:判斷題

實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書(shū)名稱(chēng)一致,真實(shí)有效。()

題型:判斷題

有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長(zhǎng)期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題

工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()

題型:判斷題

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。()

題型:判斷題

工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()

題型:判斷題