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A.勞動保障行政部門
B.社會保險機(jī)構(gòu)
C.國家銀行
D.稅務(wù)機(jī)關(guān)
A.正規(guī)部門就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.臨時就業(yè)
A.姓名
B.職務(wù)
C.爭議事項
D.調(diào)解結(jié)果
A.成本合同
B.固定價格合同
C.可調(diào)價格合同
D.成本加酬金價格合同
A.務(wù)工人員本人
B.施工隊伍負(fù)責(zé)人
C.班組負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人
A.固定勞務(wù)報酬(含管理費(fèi))
B.合同約定報酬(含管理費(fèi))
C.約定不同工種勞務(wù)的計時單價(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工時計算
D.約定不同工作成果的幾件單價(含管理費(fèi)),按確認(rèn)的工程量計算
A.供應(yīng)方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
A.業(yè)主
B.監(jiān)理
C.設(shè)計
D.勘察
最新試題
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()