判斷題外籍員工在華工作不應該參加工傷保險,我國與該國在社會保障方面簽有相關協議的除外。()
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施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()
題型:判斷題
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。()
題型:判斷題
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()
題型:判斷題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題
根據我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
題型:判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
題型:判斷題
勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()
題型:判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
題型:判斷題
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
題型:判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
題型:判斷題