從眾在一定程度上能使個體達到心理平衡。（）

在知覺他人的過程中，人們比較關注與重視負面信息，但是人們卻傾向于對他人做正向的評價，這種現(xiàn)象叫寬大效應。（）

通過勞動來改變態(tài)度是（）

群體規(guī)范在群體成員的共同活動中一經(jīng)形成便具有一種公認的社會力量，群體規(guī)范通過不斷內(nèi)化成為人們的心理尺度，在個體社會化過程中發(fā)揮出積極的作用。（）

群體規(guī)范是群體成員為著目標的實現(xiàn)而發(fā)生相互作用的結果，群體規(guī)范會對群體成員產(chǎn)生一種壓力，迫使他按照群體目標和準則調(diào)節(jié)自己的行為。（）

無所歸屬，無所依附的失落感是群體壓力對偏離群體規(guī)范的個體施加的最直接、最強悍的威脅。（）

自我萎縮型特點是內(nèi)心矛盾強度大或者是延續(xù)時間長，積極的自我難以產(chǎn)生，自我調(diào)節(jié)缺乏穩(wěn)定性和確定性。（）

攻擊行為就是違背了社會主流規(guī)范，有目的有意圖的傷害，或試圖傷害他人心理和身體狀況，及其破壞其他目標的行為。（）

從眾在一定程度上可以幫助領導者實現(xiàn)預定目標。（）

內(nèi)部動機和外部動機結合起來才能對人的行為發(fā)生更大的推動作用。（）