A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.主要負(fù)責(zé)人
C.技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.法定代表人
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實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動(dòng)合同書名稱一致,真實(shí)有效。()
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)(公司、項(xiàng)目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
目前,我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。()
勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動(dòng)合同。()
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()
用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
施工勞動(dòng)力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()