單項(xiàng)選擇題間接費(fèi)用包括企業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)經(jīng)營單位（分廠、車間、項(xiàng)目經(jīng)理部）為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費(fèi)用，不包括（）等。

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費(fèi)
B.辦公費(fèi)
C.文明施工費(fèi)
D.水電費(fèi)


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1.單項(xiàng)選擇題施工企業(yè)的生產(chǎn)成本即工程成本，是施工企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種施工生產(chǎn)費(fèi)用，又可以分為（）。

A.直接費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
B.直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用
D.生產(chǎn)費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用

2.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的形式從（）來劃分，可分為在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)。

A.雇傭關(guān)系
B.培訓(xùn)與工作關(guān)系
C.上下級(jí)關(guān)系
D.部門關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題人員招聘可分為（）和外部招聘兩個(gè)渠道。

A.領(lǐng)導(dǎo)指派
B.內(nèi)部征召
C.員工推薦
D.中介介紹

6.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題。

A.企業(yè)的人力資源保障問題
B.企業(yè)的社會(huì)資源保障問題
C.企業(yè)的住房資源保障問題
D.企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題

7.單項(xiàng)選擇題提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素是員工在企業(yè)中的（）。

A.歸屬感
B.認(rèn)同感
C.歸屬感和認(rèn)同感
D.主人感

8.單項(xiàng)選擇題人力資源的本質(zhì)是人所具有的（）的總和，可以統(tǒng)稱為勞動(dòng)能力。

A.腦力和知識(shí)
B.知識(shí)和技能
C.腦力和體力
D.體力和技能

最新試題

施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。（）

題型：判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，必須具備以下兩個(gè)條件：一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織，不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力，并有一定收入來源的社會(huì)成員。（）

題型：判斷題

勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。（）

題型：判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）

題型：判斷題

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）

題型：判斷題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

題型：判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。（）

題型：判斷題