判斷題建筑工程在施工過程中，建設(shè)單位或者施工單位發(fā)生變更的，不用重新申請領(lǐng)取施工許可證。（）
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2.多項選擇題合同爭議解決的途徑有哪些（）。
A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
3.多項選擇題出現(xiàn)應急前兆時應隨時關(guān)注并與項目部保持聯(lián)系，進入應急狀態(tài)緊急階段時，應保證（）到場時，負責相應的接待工作，并為項目部解決糾紛提供法律方面的支持。
A.急救器材和藥品
B.家屬
C.備勤車輛
D.上級或地方政府領(lǐng)導
4.多項選擇題建筑業(yè)的勞務糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動合同的訂立和履行過程中。常見形式有：（）。
A.因勞資問題而引起的糾紛
B.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛
5.多項選擇題屬于務工人員的登記內(nèi)容包括：（）。并出示本人身份證明，由其所在分包單位現(xiàn)場負責人簽認后，方可進入生活區(qū)。
A.本人姓名
B.身份證號
C.籍貫
D.所屬單位（隊伍）
最新試題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）
題型：判斷題
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。（）
題型：判斷題
凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
題型：判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）
題型：判斷題
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）
題型：判斷題
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）
題型：判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）
題型：判斷題
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）
題型：判斷題