試分析談判的策略與影響因素。

領導引咎辭職是一種（）。

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應怎樣提高人的積極性？

季老對這樣的部下應如何管理？

干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。

簡述弱勢群體權利保護的基本方式。

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？

簡述科學的研究方法應遵循的原則。  

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）