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歷時性理念,指的是企業(yè)管理者在管理中必須注意管理客體的產生、發(fā)展的過程及其未來的發(fā)展趨勢,要把管理客體當作是一個隨時間推移而變化著的系統(tǒng)來考察,根據管理客體在形成的過程中表現(xiàn)出來的規(guī)律來認識客體。
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信息管理的激活原則是對所獲得的企業(yè)信息進行分析和轉換,使企業(yè)信息活化,為我所用的管理思想。
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信息共享原則是指全社會對所有信息進行共享。
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