有效激勵的手段與方法有哪些？

如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產生順從現(xiàn)象。

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。

導致人們行為發(fā)生的內部原因有（）。

根據(jù)西方人性假設理論，王安的人性觀屬于哪一種？

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領導者權力的來源？

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

季老對這樣的部下應如何管理？

引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）