A.理論培訓(xùn)
B.職務(wù)輪換
C.提升
D.設(shè)立副職
E.參觀考察
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A.信息能力
B.管理能力
C.社會(huì)交際能力
D.其他專門(mén)能力
A.對(duì)客觀事物變化的敏感性
B.對(duì)環(huán)境變化的行為反應(yīng)靈活性
C.對(duì)管理行為的指向控制
D.對(duì)問(wèn)題的專注程度和態(tài)度
最新試題
傳統(tǒng)物流運(yùn)作模式最大的缺陷在于不能實(shí)現(xiàn)物流集約化效益、庫(kù)存大、反應(yīng)遲緩和風(fēng)險(xiǎn)大。
雙方對(duì)對(duì)方提供的價(jià)值高度滿意,為能長(zhǎng)期維持穩(wěn)定關(guān)系,雙方有大量有形和無(wú)形投入,雙方有高水平的資料交換。該時(shí)期應(yīng)該是客戶生命周期的()
ERP的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段,只考慮了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和庫(kù)存信息,對(duì)影響交貨其他因素沒(méi)有考慮,是哪個(gè)階段?()
注意力經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生源于信息的豐富,更源于由此產(chǎn)生的受眾注意力的貧乏.
下面關(guān)于供應(yīng)鏈原則闡述正確的是()
信息有形產(chǎn)品一樣,具有價(jià)值,但不能進(jìn)行買賣。
供應(yīng)鏈管理效率取決于供應(yīng)鏈的長(zhǎng)短。
息管理的意義在于:變信息資源的可能性為現(xiàn)實(shí)性。
企業(yè)信息系統(tǒng)可以通過(guò)下面哪種技術(shù)解決數(shù)據(jù)傳輸問(wèn)題?()
企業(yè)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作小組的開(kāi)發(fā)人員有()。