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管理者的招聘、考核和培訓是企業(yè)人力資源管理工作的重要組成部分。
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人力資源管理有一半的任務是管理者管好自己。
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管理者的素質(zhì)包括管理者的知識修養(yǎng)、能力水平、道德觀念和心理品質(zhì)。
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