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如果考評管理者的領導能力和影響能力,主要通過向()獲取信息。
答案:
下屬部門
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填空題
組織內(nèi)部管理人員的選聘主要來自內(nèi)部和外部兩個渠道。一般而言,()的選聘多采用外源渠道。
答案:
高層管理者
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填空題
M型結構又稱為多部門結構,亦即()
答案:
事業(yè)部制結構
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