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A.一成不變
B.不斷發(fā)展變化
C.跳躍性發(fā)展
D.不斷退化
A.進(jìn)行市場細(xì)分
B.有效的市場促銷
C.選準(zhǔn)利基市場
D.準(zhǔn)確的市場定位
A.資本密集型
B.勞動(dòng)密集型
C.生產(chǎn)型
D.貿(mào)易型
A.合伙企業(yè)
B.公司制企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
A.互補(bǔ)性
B.替代性
C.交叉性
D.獨(dú)立性
A.財(cái)務(wù)狀況
B.市場狀況
C.員工知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.出售原因
A.15
B.20
C.7
D.30
A.消逝性
B.偶然性
C.普遍性
D.靈活性
A.真實(shí)性原則
B.規(guī)模性原則
C.基礎(chǔ)性原則
D.相對性原則
最新試題
轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對預(yù)測可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí),采取其他應(yīng)急措施來回避,使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。()
通常,我們將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者稱為()。
下列屬于負(fù)債融資方式的有()。
企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌錾瞎┻^于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()
下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是()。
常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。
著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。
小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取信息?
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)者為了實(shí)現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細(xì)計(jì)劃,包括企業(yè)事項(xiàng)的方方面面。其中的精華部分是:()。
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。