A.制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
B.環(huán)境分析
C.市場調(diào)研
D.案頭分析
E.行業(yè)分析
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A.談判成本
B.實(shí)施契約的成本
C.監(jiān)督管理成本
D.信息成本
E.界定和控制產(chǎn)權(quán)的成本
A.企業(yè)間拆借和社會(huì)籌資
B.向金融機(jī)構(gòu)貸款
C.爭取財(cái)政撥款和補(bǔ)貼
D.企業(yè)內(nèi)部入股改造股票
A.資金短缺
B.人才危機(jī)
C.財(cái)務(wù)危機(jī)
D.戰(zhàn)略危機(jī)
A.宏觀環(huán)境制約型危機(jī)
B.供應(yīng)危機(jī)
C.品牌危機(jī)
D.產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)
A.模仿型
B.改進(jìn)型
C.換代型
D.全新型
A.模仿型
B.改進(jìn)型
C.換代型
D.全新型
A.能力測試
B.工作情景模擬
C.面試
D.品行鑒定
A.核算利潤
B.顧客需求
C.降低物流成本
D.縮短運(yùn)輸時(shí)向
A.分銷渠道
B.廣告
C.定價(jià)
D.銷售促進(jìn)
A.增加銷售量
B.獲得短缺的資金
C.增加利潤
D.利于資金周轉(zhuǎn)
最新試題
通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)的面試過程被稱為()。
小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()。
創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。()
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的附錄,是十分重要和具有實(shí)質(zhì)意義的一頁,這一頁應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議,其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。()
一些富有的個(gè)人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨(dú)特概念的原創(chuàng)項(xiàng)目或小型初創(chuàng)企業(yè),進(jìn)行一次性的前期投資,這種資金籌措的方式是()。
下列屬于權(quán)益融資方式的有()
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有()等模式。
產(chǎn)品商標(biāo)型特許經(jīng)營被稱為第二代特許經(jīng)營,目前人們通常所說的特許經(jīng)營就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營總店的產(chǎn)品和服務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進(jìn)行。()
常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。