小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預先設定的問題，評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的交流，對應聘者進行標準化評價的面試過程被稱為（）。

一般中小企業(yè)對電子商務的應用，當企業(yè)加入互聯(lián)網，進行上網宣傳，這屬于發(fā)展階段中的（）階段。

創(chuàng)業(yè)團隊有（）等模式。

轉移風險是對預測可能發(fā)生的風險在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時，采取其他應急措施來回避，使其減少或消除風險侵害和避免損失。（）

小企業(yè)運營管理的關鍵目標是降低成本、實現(xiàn)產出的價值增值。（）

當市場上同類產品減少，短期內也無競爭者時，小企業(yè)的定價策略可選擇的是（）。

小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時期的財務狀況，比如長期和短期償債能力，資產、負債和所有者權益結構情況等等。他可以主要從哪張財務報表中獲取信息？

創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細計劃，包括企業(yè)事項的方方面面。其中的精華部分是：（）。

小企業(yè)在資金運用方面，往往存在流動性差的問題，主要原因是（）。

行業(yè)中，競爭者的威脅程度取決于進入壁壘，這些壁壘主要包括以下內容：（）等。